信息科学与工程学院团总支、员工会换届选举策划书

    公司第四届团总支、员工会在院领导的正确领导下，圆满地完成了各项工作任务，现任期已满。为进一步适应员工工作需要，发挥公司青年员工干部的先锋模范作用，推进老员工团、学组织有序、高效的开展工作，增强老员工自我管理和服务学院公司产品的实践能力，现面向全院选拔招聘第五届团总支、员工会员工干部成员，具体事项如下：

一、竞选报名条件

（一）基本要求：

1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；

2、对竞选职位有充分了解，有明确工作思路；热爱员工工作，具有良好的组织、策划、协作能力。

3、有良好的服务意识，具有较强的奉献精神、团队精神、进取精神、创新精神；

4、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队意识，有较好的群众基础；

5、学习成绩优良，上学期无不及格科目（员工干部不及格科目不超过一门），在校期间无任何不良纪录。

（二）同等条件下，优先考虑具备以下条件的同学：

1、员工党员或预备党员；

2、有员工干部工作经历者；

3、曾获院级及以上先进个人称号者；

4、曾参与策划及组织重大活动，能力突出者。

二、应聘程序及相关事项

1、报名：采取员工自主报名形式，欲参选者认真填写“团总支、员工会干部招聘申请表”【申请表在信息科学与工程学院第四届员工会群下载】，并按时递交至信息科学与工程学院员工工作办公室。

2、资格审查：由换届各班班主任及代表对报名者进行现场投票，确定面试人选。

3、大会竞选：召开信息科学与工程学院公司团员代表、员工代表大会，根据候选人的现实表现进行投票。

4、换届选举筹委会在综合考虑选举结果、辅导员意见后，最终确定当选人员并分配职务。

5、公示结果，若无异议，正式聘任。

                           信息科学与工程学院员工工作办公室

2014年3月18日