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杭州联华华商集团有限公司2022招聘简章


招聘公告详情

“联华新青年,智创新未来”

杭州联华华商集团校园招聘

一、企业介绍

杭州联华华商集团有限公司是G20杭州峰会食材总仓建设、保障单位,位列中国服务业五百强,浙江省商贸业百强,浙江省服务业百强,是省、市重点应急保供企业、浙江省商贸龙头企业。

公司致力成为国内领先的多业态连锁联动发展的商业企业、成为国内领先的多业态连锁联动发展的商业企业,致力成为打造线上线下融合,实现供应链优化、产业链延伸、价值链创造。注重提升生活品质并具备社会服务能力的全渠道零售商。主要业务涵盖购物中心、大卖场、综合超市、标准超市、精品超市、便利店、无人值守智慧商店等零售业态,涉及全渠道零售、仓储物流、餐饮、消费服务、数据服务、金融业务、跨境贸易等领域。下属控股子公司60家,销售规模近150亿元,拥有“天华世纪城”、“世纪联华”、“联华”“Citylife”、"Green&Health"、“鲸选”等多个业态品牌,网点500余家,员工1.5万余人。

联华华商公司.png

转型精超:

联华华商餐厅.png

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二、人才储备培养

(一)培训体系

加强训战结合、以战为主:培训在线上与线下的讲授知识之外,根据各层级的岗位任务要求,梳理具体工作任务,设定参照标准,设计相应的实战任务,帮助学员更好地提升实战经营能力。

加强场景化模块教学:让学员在具体的场景案例中投入情境化学习与思考,更利于知识点的掌握和延展。

培训项目

培训对象

培训目标

主要培训课程

蓝马甲成长营

新进老员工

职业身份认同、主动协作意识、职业素质提升

《职场初体验》《门店服务通用手册》《有效沟通》《时间管理》等

育巢计划

课长管理人员

基础管理能力、业务知识学习、职业角色认知

《课内经营分析实操》、《客诉处理基础篇》《门店经营分析》《Excel提高篇》等

优巢计划

处长/主任管理人员

项目管理应用、业务能力提升、挖掘自我潜能

《品类管理》《谈判技巧》《管理高尔夫》《西湖定向》等

云巢计划

中层管理人员

企业经营系统思考力、自我变革能力、教练技术应用

《行动教练》《结构性思维》《领导决策力》《财务管理实务》等

联华华商培训.png

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(二)人才发展通路

联华华商始终秉持“人人是人才、赛马不相马”的人才培养理念,为员工创造管理、技术、业务的职业发展三通道:

管理通道:主管—处长/主任—经理—总监

技术通道:专员—专家—大师—工程师

业务通道:员级—能手—精英—工匠

 

、薪酬福利

公司建立完善的薪酬激励机制,给想干事的人机会、给能干事的人舞台、给干成事的人激励

创业创薪:公司搭建创业平台,实现“公司投资、员工创业、利润分享”的激励机制,助力员工学习、成长、贡献,分享经营成果,实现创业梦想。

自我增值:联华商学院赋能、专业序列评聘、工匠比武培训、在职学历提升等……

全渠道奖励:岗位薪酬+(全员主播、全员招商、全员卡券、全员发展)奖励等……

津贴补贴:专家津贴、工龄津贴、伙食补贴、交通补贴、异地外派津贴、岗位津贴等……

暖心支持:五险一金、带薪年休假、免费住宿、健康体检、应届毕业生落户、员工购物金卡福利、节假日福利、生日福利等……

四、招聘岗位

管理岗:店总接班人、生鲜经理管培生、经营管理管培生、综合管理管培生、物流管理管培生

专业岗:企划管培生、人力资源管培生、采购管培生、财务管培生、审计管培生、IT管培生

五、应聘流程

我们需要这样的你:尽责、乐群、坚韧、求知、善言

扫码投递简历—初试—复试—录用

简历投递网址: https://campus.51job.com/lhhs/

应聘热线:0571-56055792、0571- 56663339


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