一、7G 智慧之公司简介
从哪来：诞生于“万物互联”，公司取名 7G，是基于对未来整体网络的认识。我们认为 4G 是泛在感知的开始阶段，5G 是发展阶段，未来的 6G 是成熟阶段，到了 7G 就是真正的万物互联时代。届时，每台设备机器都会既是接收端，同时也是发射端，万物可以随时随地实现互联，所以
我们认为 7G 就是万物互联。换句话说，7G 就是一家做万物互联的公司，这也是我们的大梦想。当然公司取名 7G 还有一个缘由，“7G”和“奇迹”是谐音。
到哪去：未来“构建万物互联的智能体”系统，赋能数字城市和其他行业的一个个新基建事业。
做什么：当前聚焦智能杆系统，赋能路灯杆成为城市公共空间数字基础设施的创新底座，通过数字孪生模式来规建管用维，使数字化的城市管理降本增效、事中管控、安全可信。
二、7G 智慧之研发团队
7G 智
慧企业文化由实现梦想、帮助客户成长、成本控制三大核心文化构成，正如我们所倡导的“精英团队文化”一样，公司十分注重人才的选拔与培养，尤其是研发团队的建设。在公司内部，公司员工 70%以上为科技研发人员，其中不乏从华为、中兴、金山等加入的算法及大数据大
拿，并且公司从 2017 年开始实施“未来精英计划”，每年从各大高校引入一批优秀研发毕业生着力培养，同时为了更好的激励和留住公司核心研发技术人才，公司于 2018 年成功搭建核心人员的股权激励平台，对于入职满一年有突出贡献的核心骨干配备股权。公司聘请伍楷舜教授（
深圳大学计算机与软件学院特聘教授）为我司长期的首席科学顾问，同时在公司内部分别设立了智能物联和行业人工职能两大院士工作站，其中智能物联院士工作站由中国工程院孙玉院士牵头，主要解决智能物联系统、区域物联系统、广域物联系统等公司基础产品的技术
问题；行业人工职能院士工作站由加拿大工程院士 Victor C.M.Leung 院士牵头，主要解决行业 AI、行业知识图谱等公司基石产品的技术问题。在公司内部成立算法实验室，致力视频行为算法、物物联动、物体识别等技术研发。公司除了加强内部研发技术力量外，对外也与各机构、行业人
才保持紧密联系，如：与深圳大学联合科技攻关与人才培养，共同建立了广东省无线大数据与未来网络工程技术研究中心、深圳市智慧城市大数据研究院。
三、7G 智慧之“精英计划”
7G 智慧“精英计划”
是 7G 智慧引进和培养精英人才最重要的专项人才工程，目标在于通过全面、系统、专业的培养，使应届毕业生在 2～3 年内，成长为公司管理团队和技术团队的核心骨干，3～5 年，能成为公司未来冲击 IPO 的中流砥柱。为此，公司建立了从招聘选拔、轮岗实习、
培训培养，到考核激励、晋升提拔的完善的制度和体系，专门成立“7G 智慧精英计划”项目组，全面负责“7G 智慧精英计划”的人才引进、专项培养、选拔任用，实现系统全面、专业专项的梯队和人员发展管理。
四、7G 智慧之阶段性成绩公司发展历程：
1、2022 年 1 月，7G 智慧正在进行 B+轮融资，已启动上市规范工作；
2、2021 年 6 月，7G 智慧获得山东青岛政府平台公司和晟的 B 轮投资
3、2017 年 12 月，7G 智慧获得清华启迪集团的 A+轮融资；
4、2016 年 5 月，7G 智慧获得深圳市创新投资集团和建银国际（深圳）的 A 轮融资；
5、2015 年 4 月，7G 智慧获得中国宝安集团和深圳市远致创业投资的 pre-A 轮融资；
6、2013 年 4 月，7G 智慧在深圳注册成立。
产品发展历程：
1、2021 年 12 月，全国首个区级智能杆项目落地
2、2021 年 10 月，全国首个智能杆规建管用维系统诞生
3、2021 年 10 月，与江苏未来城市成立路灯网络机器人联合实验室
4、2021 年 1 月，全国各地逐步推进智能杆项目落地，智能杆市场全面爆发
5、2020 年 10 月，智能杆基线方案上线，全国 18 个省试点
6、2020 年 3 月，智能杆、海关、政府三大行业的云边协同 AIOT 系统，在新基建和防疫的大环境下，开始逐步增长
7、2019 年 10 月，行业算法服务器上市
8、2018 年 6 月，行业知识图谱产品上市
9、2018 年 5 月 全国首个海关智能运控系统落地深圳海关
10、2017 年 1 月，行业边缘计算单元上市
11、2016 年 7 月，7G 智慧提出智慧点（智慧路灯）概念，2017 年 2 月全国第一超百根智慧杆项目在华强北正式落地
12、2015 年 7 月，7G 智慧成为首家将商户 WiFi 与公共 WiFi 打通，缔造网络众筹（公共众筹网络）的实践者
13、2015 年 1 月，全域统一 Wi-Fi 管理平台在深圳市上线
五、7G 智慧之优势
1、我们正站在物联网、大数据、AI 行业的风口，7G 智慧在城市级物联网、大数据及 AI 融合应用处于领先地位；
2、我们
在智能杆
、智慧海关、智慧区政府等多个试点项目成为全国首例，开创性解决方案行业标准制定者；
3、关键核心产品行业占有率第一，已形成一定行业壁垒；
4、我们拥有丰富的政府资源和顶级企业客户，华为、阿里、平安、电信移动联通三大运营商等企业客户；
5、我们拥有一位有多家公司成功创业经历及性格 open 的领航人，拥有众多华为、中兴、金山等出身的技术大牛；
6、我们已经完成多次融资并已启动上市规范工作。
六、7G 智慧之企业文化（三大核心文化）
直接感受到的潜在文化：
1、扁平文化：不看资历、不用站队、有能者上，平等开放，所有同事都坐大厅，老板也没有独立办公室，内部不能叫总，只有哥姐相称，提倡“吵架文化”，只要你有理，可和任何人据理力争；
2、犯错文化：做得越多，错得越多，不要怕犯错，只要不总是犯同样的错误就好；
3、公平文化：公司绝对不会让默默奉献的同事吃亏，以结果论英雄。
三大核心文化：
1、三大核心文化之“实现梦想”： 认同并相信“7G 智慧”是一个有大梦想的公司 ，敢想敢干，相信就一定要想尽一万种办法去实现它；
2、三大核心文化之“帮助客户成长”：做任何事情或决策对错标准就是是否以客户为中心；
3、三大核心文化之“成本控制”：对外——输出稳定的产品、典型的方案、高效的交付帮助客户完成降本增效，对内——钱要花在刀刃上，该花的的要花，不该花的不要花。
