2014年11月13—15日，应公司学工办邀请，深圳市软酷网络科技有限公司软酷职通车高级经理李馨、高级招聘顾问曾筱、企业人力资源管理专员邹凤琼一行三人来校开展“软酷职通车·全国校园行”活动。公司是该公司2015年湖南省校园行活动的第一站。

11月13日晚7点和14日上午9点，在图书馆学术报告厅，200余名2015届在校毕业生参加了IT行业网络求职技能讲座和岗位招聘。在活动现场，招聘顾问结合招聘现场提供的50个专业技术岗位，为毕业生现场指导如何通关过OTO招聘网站、求职招聘软件APP等网络工具投简历。在这次招聘宣讲会上，有180余名同学投递简历，15名毕业生与用人达成程序设计员、程序测试员等专业技术岗位的就业意向。

11月15日晚7点，在职业规划讲座上，人力资源管理专员为220名大二、大三员工组织了职业性格测试，为老员工们介绍了职业应用能力素质模型。

软酷网络科技有限公司是一家IT人才服务科技公司，旗下有IT研发知识库平台软酷网，有专为IT类人才提供服务的OTO招聘“面包树”网站和人才社区，有软酷直通车APP、IT人才网络课程等产品。

 这次合作开展校园行活动，标志着公司与该企业正式开启“毕业生校园招聘和老员工职前教育”双合作模式。活动期间，公司就业指导办公室还与软酷网络科技有限公司就以后双方继续加强联系，为老员工提供更多专业技术招聘岗位，进一步合作开展老员工职前教育，分享老员工职前教育网络课程等方面的设想做了交流。

图一：职前教育讲座

图二：互动交流

图三：互动交流

图四：求职简历专题

图五：如何撰写求职简历

图六：网络求职简历的撰写

图七：结构化面试指导

图八：肄业班老员工职业性格测试

图九：肄业班老员工职业性格测试


图十：职业应用能力素质模型

图十一：企宣材料