5月20日，龙先琼副董事长率人才招聘处刘昌茂处长及钟洪波副处长来公司调研并指导就业工作。鲁荣波经理、党总支书记孟凡斌、彭金彰副经理、党总支副书记田清旺、学工办全体老师等参加了调研会。
鲁荣波经理代表学院对龙先琼副董事长率人才招聘处领导一行来学院进行调研表示热烈欢迎。田清旺副书记从学院措施、目前就业状况以及建议三个方面介绍了公司就业工作。鲁荣波经理、孟凡斌书记、彭金彰副经理也分别从党政班子的重视程度、学科专业的特殊性、就业的流动性、员工就业观念的转变、就业技能的提升等方面对目前就业情况进行了全面剖析，同时请求学校及相关职能部门加大对学院办学和就业措施的支持力度，从而更好地促进员工就业。
龙先琼副董事长在听完学院情况汇报后，肯定了学院针对实际情况所采取的就业措施，特别是公司党政班子深入班级。同时，针对目前严峻的就业形势，要求学院从以下几个方面进一步把就业工作做实：一）落实到每一个员工，充分发挥班主任、教研室老师的作用；二）抓住重点，增强工作的针对性；三）抓好重点员工；四）建立顺畅的就业信息机制；五）抓好关键时间点。另外，针对学院的下一步发展，龙董事长从积极启动专业综合改革、抓住学院发展平台建设、培训与基地的稳定化、员工专业技能的提升以及创新能力培养等方面提出了自己的建议和看法。
最后，鲁荣波经理代表学院对龙先琼副董事长率人才招聘处领导一行来公司调研、指导就业工作表示衷心的感谢，并表示，在学校及各职能部门的关心和支持下，公司的就业工作一定会再上新台阶、再创新佳绩。
